Día Internacional de la Mujer
El sector energético suele ser considerado como un espacio masculino en el que no es muy común la presencia femenina. Sin embargo, en Conelsur hemos dado la bienvenida a seis mujeres que han logrado posicionarse, crecer y demostrar todo su potencial a través de su trabajo y compromiso.
En el área de Administración, contamos con tres profesionales que se encargan de que las finanzas de la empresa se mantengan en perfecto orden: Cecilia Valenzuela, jefa de Administración y Finanzas; Marjorie Sotilla, analista administrativa contable y Adriana Huamán, practicante del área. A pesar de que se unieron a la compañía en diferentes tiempos, han logrado formar un equipo humano muy capaz.
Por su parte, Tania Casós es una de nuestras colaboradoras con más trayectoria en la empresa, al igual que Cecilia. Ella se desempeña como analista de Gerencia General y coordinadora del área de Comunicación Interna, que nació a raíz del crecimiento de la empresa. Tania ha llevado el liderazgo de esta área, contribuyendo a la creación de canales y mensajes alineados al core del negocio.
También nos acompaña Giovanna Vera, quien desde hace casi un año se unió al equipo de SSOMA como analista. Ella no solo es una persona alegre y espontánea, sino también una gran profesional. Su familia es una de sus mayores inspiraciones para seguir creciendo, lo que la lleva a dar siempre el 100% en todo lo que hace.
Y, finalmente, tenemos a nuestra compañera Dora García, que comenzó sus funciones en la empresa hace apenas dos meses con entusiasmo y altas expectativas. Ella marcó un hito convirtiéndose en la primera ingeniera de Operaciones que trabaja en nuestro Centro de Control, verificando que el funcionamiento de nuestras subestaciones se esté dando de la mejor manera.
Cada una de ellas representa una parte importante de esta gran familia y hoy, más que nunca, por el Día Internacional de la Mujer, levantamos nuestra voz por ellas y por cada una de las mujeres que también forman parte de este sector en el Perú. Es nuestra responsabilidad seguir alentando que cada vez más y más mujeres encuentren un espacio laboral en donde se sientan cómodas, libres y puedan alcanzar sus metas laborales y personales, en igualdad de oportunidades.
